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負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理及人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
（一）業(yè)務(wù)方面
1、負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，科室負(fù)責(zé)人是本科室診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，打造特色專(zhuān)科，緊跟國(guó)內(nèi)外學(xué)科發(fā)展前沿和研究動(dòng)態(tài)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，積極學(xué)習(xí)、引進(jìn)并開(kāi)展診療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)；
3、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定本科室年度工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，每年年底向醫(yī)院提交本科室的年度工作總結(jié)和下一年度的工作計(jì)劃；
4、指導(dǎo)并監(jiān)督下級(jí)醫(yī)師按照醫(yī)療各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)療操作規(guī)范進(jìn)行臨床診療，隨時(shí)觀察和監(jiān)督下屬醫(yī)師的醫(yī)療操作程序執(zhí)行情況，確保科室一切活動(dòng)都達(dá)到安全、質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)。
（二）教研方面
1、負(fù)責(zé)本科室人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)，做好所屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)傳幫帶，完成醫(yī)院分配的實(shí)習(xí)進(jìn)修人員帶教工作，以及本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核等；
2、組織實(shí)施本科室績(jī)效考核，對(duì)科室人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲提出意見(jiàn)建議；
3、負(fù)責(zé)科研病例處理、分析和歸納工作；
4、及時(shí)幫助、協(xié)調(diào)本科室醫(yī)師在臨床診治過(guò)程中碰到的困難和問(wèn)題，尤其是各級(jí)醫(yī)生向主任提出的臨床技能等方面的緊急事宜；
5、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生撰寫(xiě)論文，配合科室進(jìn)行相關(guān)課題、標(biāo)書(shū)的撰寫(xiě)，如國(guó)家科自然科學(xué)基金等。
（三）其他方面
1、根據(jù)本學(xué)科的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定科室的年度員工招聘計(jì)劃并按時(shí)提交人事部，參加醫(yī)院統(tǒng)一組織本部門(mén)員工招聘與面試；
2、有效管理好本科室人力、物力和財(cái)力的綜合利用；
3、具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力，與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)主管及員工保持良好的關(guān)系。
（一）基本要求
1、碩士及以上學(xué)歷；
2、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、主任醫(yī)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
（二） 能力素質(zhì)
1、全面系統(tǒng)掌握本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治，對(duì)危重病人的搶救，疑難病人的診治有較強(qiáng)的能力，熟練各種儀器的使用與操作；
2、掌握學(xué)科專(zhuān)業(yè)前沿知識(shí)和理論，了解本專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，不斷汲取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來(lái)的進(jìn)展；
3、有較高的業(yè)務(wù)水平，較高的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的醫(yī)、教、研能力，研究領(lǐng)域明確且已經(jīng)或正在形成特色，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ闹龋蛟谕兄杏休^高的學(xué)術(shù)影響力；
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和國(guó)際合作與交流能力；
5、10年以上三甲醫(yī)院科室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或有資源有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
6、擔(dān)任國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常委及擔(dān)任省級(jí)學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員以上職務(wù)者優(yōu)先。
如有意向，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投至wangy@shlsnk.com。
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